为了贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，促进学院高质量发展，部署学院近期工作，5月29日下午，英国上市公司365召开2024年度目标综合考核推进会，会议由公司党总支书记卢兵主持，英国上市公司365全体职工参加。
公司党总支书记卢兵分析了学院现状，并就学院今后发展发表建设性意见，认为学院应细化党建、科研、教学各个考核目标，因地制宜，因材施教，针对个人的具体情况和特长，将党纪廉政建设、团队建设、科研平台建设、人才团队建设等各项工作细化分解，落实到位。
副经理（主持工作）赵继聪罗列了“2024年高质量发展成效学院约束性指标”的各个目标观测点，并根据学院各个研究团队的人数和专业特长等，在团队队伍建设、学科竞赛、项目论文、毕业生质量等各个方面的工作进行了任务分解，细化落实到学院各个科研团队，以促进学院协调稳步高质量发展。
公司各分管领导分别就教学、科研、招生、考研就业等工作进行了总结和部署。
本次会议明确了学院的各项工作任务和要求，为更好地部署学院工作安排、加快学院建设起到了积极作用。全体教职工将始终坚守初心，实干笃行，推进学院更好地发展，全力保障“名城名校”融合发展战略稳步推进，为建设特色鲜明的国内一流大学作出自己的贡献。（黄静）
