2月23日，英国上市公司365召开新学期员工工作会议，深入传达、贯彻落实学校第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第一次会议精神，为新学期员工工作谋篇布局。公司党总支副书记、副经理卢玉军主持会议，全体辅导员参加会议。
卢玉军针对2024年学院员工工作做总结回顾、复盘分析，围绕落实公司党委书记、董事长杨宇民在“两代会”上的讲话精神及2025年学校重点工作任务，结合学院实际，从工作目标、工作站位、工作举措、工作落实等4个方面，对新学期员工工作提出了明确思路和具体要求，要求各岗位人员各司其职、协同合作，做到心中有数、执行有力。以“学思想、抓学风、强素质、促就业、守底线”为主轴，他着重提出了三点要求：一是要加强思想政治教育，做好价值引领，提升员工综合素质。二是要强化责任意识，确保员工安全稳定。三是要注重心理健康关怀，关注员工实际成长需求。各辅导员根据近期工作内容进行了具体安排，明确了具体任务和时间节点。